به گزارش ذرهبین بورس، رئیس ایمنی و بهداشت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان، با تأکید بر رویکرد راهبردی این مجموعه به HSE، ایمنی، سلامت کارکنان و صیانت از محیطزیست را از ارکان اصلی توسعه پایدار و الزامات اخلاقی، قانونی و اقتصادی سازمان دانست.
رئیس ایمنی و بهداشت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان، ایمنی، سلامت کارکنان و حفاظت از محیطزیست را از ارکان اساسی توسعه پایدار در این مجموعه صنعتی عنوان کرد و تأکید داشت که نگاه فولاد سنگان به حوزه HSE، نگاهی راهبردی، اخلاقمحور و مبتنی بر الزامات قانونی و اقتصادی است.
مجید عرب زوزنی در تشریح رویکردها و فرایندهای ایمنی و بهداشت در فولاد سنگان، با اشاره به جایگاه HSE در اهداف و ارزشهای سازمانی اظهار کرد: توجه به ایمنی و سلامت کارکنان، علاوه بر مسئولیت اخلاقی در قبال نیروی انسانی و ذینفعان، از منظر قانونی و مالی نیز برای سازمانها اهمیتی حیاتی دارد.
وی افزود: بیتوجهی به الزامات ایمنی و بهداشت میتواند منجر به بروز حوادث و تحمیل هزینههای مستقیم و غیرمستقیم گستردهای شود؛ هزینههایی که در بسیاری از موارد چندین برابر خسارات مستقیم بوده و گاه محاسبه آنها دشوار یا حتی ناممکن است.
رئیس ایمنی و بهداشت فولاد سنگان با بیان اینکه این رویکرد در قالب فرایندهای مشخص در سازمان پیادهسازی شده است، گفت: از مهمترین فرایندهای HSE در فولاد سنگان میتوان به بازرسیهای ایمنی و بهداشت، مدیریت ریسک، مدیریت حوادث و رویدادها، معاینات طب کار و پایش عوامل زیانآور محیط کار اشاره کرد.
عرب زوزنی با تأکید بر پایش مستمر عملکرد HSE از طریق شاخصهای استاندارد، تصریح کرد: شاخصهای راهبردی سازمان شامل نرخ فراوانی حوادث (AFR)، شاخص شدت حوادث (ASR) و شاخص جامع سلامت کارکنان است. هدفگذاری فولاد سنگان بر اساس مقایسه با دادهها و استانداردهای ملی و بینالمللی، دستیابی به «صفر حادثه» بوده که خوشبختانه با لحاظ حوادث کاملاً جزئی در بخش کارفرمایی تا حد زیادی محقق شده است.
وی در ادامه با اشاره به چالشهای حوزه پیمانکاری اظهار داشت: بررسی دادههای چند سال اخیر نشان داد بخش عمده حوادث مربوط به پیمانکاران بوده است؛ از همینرو پروژه راهبردی «مدیریت HSE پیمانکاران» در فولاد سنگان تعریف و اجرا شد.
