.

.

3 دی 1404

آغاز ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین

فرآیند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران و جمعی از کارکنان این شرکت رسماً آغاز شد.
به گزارش ذره‌بین بورس، بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، از تاریخ ۳۰ آذرماه تا ۴ دی‌ماه، تیم ارزیابی اعزامی از سازمان مدیریت صنعتی کشور، استقرار و اجرای معیارهای مختلف تعالی سازمانی از جمله رهبری، راهبرد، سرمایه انسانی، فرآیندها و نتایج کلیدی عملکرد را در شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین به‌صورت منظم و دقیق مورد پایش و ارزیابی قرار می‌دهد.
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در مراسم افتتاحیه این رویداد، با اشاره به گستره فعالیت‌ها و نقش این شرکت در زنجیره ارزش صنایع معدنی کشور، اظهار کرد: «گهرزمین در مسیر توسعه‌ای خود نیازمند آن است که به‌صورت مستمر در مسیر تعالی حرکت کند و سطح بلوغ سازمانی خود را ارتقا دهد.»
دکتر امرائی با تأکید بر اهمیت رویکرد تعالی سازمانی در پایداری و رقابت‌پذیری شرکت افزود: «باید زمینه‌ای فراهم شود که نه تنها درون سازمان، بلکه ذی‌نفعان بیرونی، مشتریان و جامعه پیرامونی نیز در مسیر متعالی شدن و استانداردسازی حرکت کنند تا گهرزمین به نگین و گهر صنایع معدنی کشور تبدیل شود.»
فرآیند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در گهرزمین، فرصتی برای شناسایی نقاط قوت، زمینه‌های قابل بهبود و ارتقای نظام مدیریت سازمانی این شرکت به‌شمار می‌رود و می‌تواند نقشه راهی روشن برای تحقق اهداف بلندمدت و توسعه پایدار آن ترسیم کند.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

شرکت ها
فاطمه تودوئی

پیام مدیرعامل بیمه دی به مناسبت هفته دفاع مقدس

هادی عبداللهی. مدیرعامل بیمه دی پیام خود را با جمله ” حماسه ملت ایران در دفاع مقدس، نمایشگر قله ظرفیت های انسانی مردم این سرزمین خدایی است ” از رهبر شهید انقلاب امان خامنه ای ، آغاز کرد و در ادامه پیام آورده است: اینجانب فرا رسیدن […]

بورس
شهناز آقایی

ساعت معاملات ETFها ۳ ساعت بیشتر شد؛ تغییر مهم بورس از ۱۸ مهر

معاون عملیات بازار بورس تهران گفت: تغییر زمان‌بندی جلسه معاملاتی برخی صندوق‌های سرمایه‌گذاری قابل معامله با هدف افزایش انعطاف‌پذیری و بهبود دسترسی فعالان بازار به معاملات این گروه از صندوق‌ها انجام می‌شود.

تبلیغ