به گزارش ذره‌بین بورس، جمشيد علي‌بابايي، ضمن اعلام اين خبر اظهار کرد: در همين راستا و با همکاري شرکت ايريسا، پروژه ICT Master Plan با موفقيت به پايان رسيد و نقشه تحول ديجيتال شرکت تدوين شد؛ مسيري راهبردي که آينده‌اي هوشمندتر و کارآمدتر را براي سازمان ترسيم مي‌کند.
وي افزود: به دنبال اين اقدام، نخستين پروژه تحول ديجيتال شرکت با عنوان (لجستيک هوشمند) راه‌اندازي و رونمايي شد.
مدير تکنولوژي و توسعه فولاد سفيددشت چهارمحال و بختياري ادامه داد: اين سامانه نوين، با الگوبرداري از مدل‌هاي روز دنيا (مشابه اپليکيشن‌هاي هوشمند حمل‌ونقل)، فرآيند تخصيص خودرو به کارکنان را به صورت هوشمند و مکانيزه انجام مي‌دهد.
علي بابايي عنوان کرد: تدوين نقشه تحول ديجيتال و اجراي پروژه لجستيک هوشمند، نقطه آغاز مسير جديدي براي شرکت است که نه تنها بهره‌وري را افزايش مي‌دهد، بلکه فرهنگ استفاده از فناوري‌هاي نوين را نيز در سازمان نهادينه خواهد کرد.
وي خاطرنشان کرد: فولاد سفيددشت با اجراي اين پروژه، نخستين گام عملي در مسير نقشه تحول ديجيتال خود را برداشته است و به زودي با همکاري ساير واحدهاي شرکت، پروژه‌هاي بعدي اين مسير نيز آغاز خواهد شد تا گامي بزرگ در جهت افزايش بهره‌وري و هوشمندسازي فرآيندها برداشته شود.
سعيدسلجوقي در همين زمينه اظهار کرد:سيستم لجستيک هوشمند، فرآيندهاي سنتي تخصيص خودرو را متحول کرده و امکان مديريت شفاف، سريع و کارآمد خودروها را براي کارکنان فراهم مي‌سازد.
مسئول سيستم ها و فناوري اطلاعات شرکت فولاد سفيددشت چهارمحال و بختياري افزود:اين سامانه علاوه بر تسهيل دسترسي کارکنان به خودروها، باعث کاهش بروکراسي، صرفه‌جويي در زمان و استفاده بهينه از منابع سازمان خواهد شد.
وي با بيان اينکه راه‌اندازي اين پروژه تنها آغاز راه است و واحد فناوري اطلاعات در کنار ساير واحدهاي شرکت تلاش خواهد کرد ساير پروژه‌هاي نقشه تحول ديجيتال را نيز به‌تدريج پياده‌سازي کند.
مسئول سيستم ها و فناوري اطلاعات شرکت فولاد سفيددشت چهارمحال و بختياري عنوان کرد: هدف ما ايجاد زيرساختي پايدار براي ديجيتالي‌سازي فرآيندها و حرکت به سمت سازماني هوشمند و کارآمد است.
