به گزارش ذره‌بین بورس، در این دیدارها که با حضور اعضای هیأت سرپرستی برگزار شد، عبدالمجید پورسعید رئیس هیأت سرپرستی بانک ایران زمین ضمن اشاره به حساسیت و لزوم داشتن دقت ویژه در انجام امور حوزه فعالیت هر یک از همکاران، گفت: هر یک از همکاران همانند فرمانده ای هستند که مسئولیت بسیار سنگینی بر عهده دارند و با ابزارهایی که در اختیار دارند باید وظیفه خود را به بهترین شکل انجام دهند و بهترین خدمات را به مشتریان ارائه دهند.
پورسعید: هر همکار، فرمانده میدان مسئولیت‌های بانکی است
پورسعید در ادامه افزود: همکاران باید با تنظیم استراتژی صحیح و برنامه ریزی دقیق، سرویس های بانک را به مشتریان معرفی و بر اساس نیاز آنان خدمت رسانی کنند.
وی افزود: همکاران ما در بانک ایران زمین با اشراف کامل بر مسائل و رویدادهای بانک و همچنین تلاش و زحمات شبانه روزی توانستند بانک ایران زمین را به جایگاه کنونی خود برسانند و این موضوع جز با باور به بانک خود، همدلی و همبستگی اجرایی نبود.
کریمی‌وثیق: همدلی، موتور محرک موفقیت بانک است
علیرضا کریمی وثیق عضو هیأت سرپرستی بانک ایران زمین سخت کوشی را عامل اصلی موفقیت دانست و گفت: مسئولیت پذیری، صبوری و احترام از ویژگی های مهم کارکنان بانک ایران زمین است.
کریمی وثیق ضمن بررسی درخواست های همکاران در حوزه های مختلف، با تأکید بر تعامل بیشتر واحدهای بانک با هیأت سرپرستی، گفت: برگزاری این نشست ها علاوه بر افزایش همدلی و همبستگی بین واحدهای مختلف با مدیریت ارشد بانک، باعث پیشبرد اهداف بانک و افزایش کارایی بیشتر بخش های مختلف خواهد شد.
وی خاطر نشان کرد: همه ما در یک کشتی به نام بانک ایران زمین حرکت می کنیم و همه به هم متصل هستیم. همه همکاران پای کار ایستاده اند و با قدرت بانک را به پیش می برند. هیأت سرپرستی هم تمام تلاش خود را خواهد کرد تا درخواست های همکاران را بهبود بخشد.
رحیمی: جایگاه کنونی بانک مرهون انسجام و دلسوزی نیروی انسانی متخصص است
در این دیدارهای صمیمی و دوستانه اویس رحیمی عضو هیأت سرپرستی بانک ایران زمین مدیریت دلسوز و مسئولیت پذیر را عامل مهم در انسجام کارکنان بیان کرد و گفت: تمامی واحد های بانک طی این سال ها با سعی و کوشش، تلاش کردند تا بانک را در بهترین جایگاه خود به پیش ببرند و با تمام توان از مراحل مختلف گذر کردند.
رحیمی اظهار داشت: بی شک رسیدن به شرایط و جایگاه کنونی بانک مدیون تلاش ها و زحمات شبانه روزی تک تک همکاران در صف و ستاد است و چیزی جز دلبستگی و تعصب آنها به بانک خود نیست.
