برچسب: سرمایه انسانی

گردش شغلی و توانمندسازی سرمایه انسانی؛ پیشران تعالی پست‌بانک ایران

مدیرعامل پست‌بانک ایران در مراسم معارفه مدیران جدید این بانک، با تاکید بر جایگاه راهبردی سرمایه انسانی در نظام بانکی، نیروی انسانی توانمند، متخصص و متعهد را مهم‌ترین سرمایه سازمانی و عامل کلیدی در تحقق اهداف عملیاتی، ارتقای بهره‌وری و تقویت مزیت رقابتی دانست.

گامی تازه در مسیر صیانت از سرمایه انسانی پتروشیمی جم

ارتقای خدمات سلامت با استقرار فناوری نوین سونوگرافی در درمانگاه‌های جم، توجه به سلامت کارکنان و صیانت از سرمایه انسانی، همواره یکی از محورهای مهم رویکرد این شرکت در حوزه مسئولیت‌های سازمانی بوده است؛ در همین راستا، با هدف تقویت زیرساخت‌های سلامت و ارتقای سطح خدمات

سیفی در آیین‌گرامی داشت ۹۸ سالگی تاسیس؛ تاکید بر سه محور تحول در بانک ملی ایران

مدیرعامل بانک ملی ایران با تاکید بر ضرورت بازسازی اعتماد مشتریان و تقویت جایگاه این بانک در نظام اقتصادی کشور، سه محور «سرمایه انسانی»، «فناوری اطلاعات» و «مدل کسب‌وکار» را پایه‌های اصلی برنامه تحول بانک اعلام کرد و گفت: تلاش می‌کنیم مرحله نخست این برنامه‌ها تا پایان امسال به نتیجه برسد.

با اتکا به سرمایه انسانی، مسکن گیلان را به روزهای پرافتخار خود بازمی‌گردانیم

مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری مسکن در دیدار با کارکنان شرکت سرمایه‌گذاری مسکن گیلان، با تأکید بر نقش محوری سرمایه انسانی در عبور از چالش‌های پیش‌رو، از آغاز فصل جدیدی در مدیریت این شرکت خبر داد و اعلام کرد با تکمیل ساختار مدیریتی، بهره‌گیری از ظرفیت نیروهای متخصص و همدلی کارکنان، گیلان به جایگاه شایسته و روزهای پرافتخار خود بازخواهد گشت.

اعتماد مشتریان، سرمایه انسانی و ارزش‌آفرینی؛ سه محور توسعه پایدار بانک صادرات ایران

​مدیرعامل بانک صادرات ایران با تأکید بر اینکه اعتماد مشتریان، سرمایه انسانی و ارزش‌آفرینی برای سهامداران سه رکن اصلی موفقیت این بانک هستند، گفت: تحقق همزمان این سه شاخص، مسیر توسعه پایدار بانک را هموار می‌کند.

پتروشیمی جم؛ روایت مسئولیت‌پذیری در روزهای بحران

در شرایطی که تبعات جنگ ۳۹ روزه فشار سنگینی بر بخش‌های مختلف صنعتی کشور وارد کرده، شرکت پتروشیمی جم با اتخاذ رویکردی مسئولانه، حفظ سرمایه انسانی را در اولویت اصلی خود قرار داده است.

نشان عالی از چگونگی گذار «نوری» از نگاه صرفاً «عملیاتی» به مدیریت «پایدار» می گوید

  یک ‌سال پیش، وقتی مسئولیت مدیریت پتروشیمی «نوری» را پذیرفتم، سه واژه برای من قطعی و غیرقابل مذاکره بود:«نوآوری، ساخت داخل و سرآمدی پایدار.» در صنعتی که همزمان با تحولات جهانی انرژی، محدودیت‌های بین‌المللی، رقابت شدید منطقه‌ای و الزامات محیط‌‌زیستی روبه‌رو است، ادامه‌ دادن «به همان شیوه‌های قدیمی» دیگر