به گزارش ذره‌بین بورس، در این نشست که روسای تعمیرات و نمایندگان مجتمع‌های پتروشیمی رازی، بسپاران بندر امام، فرآورش بندر امام، شهید تندگویان، امیرکبیر، غدیر، مارون و کارون حضور داشتند، جلسه با معرفی مدیریت تعالی تعمیرات اساسی شرکت پتروشیمی اروند و ارائه دستاوردهای آن آغاز شد که با استقبال حاضران همراه و زمینه‌ساز ورود به بحث‌های تخصصی‌تر گردید.
شرکت‌کنندگان در ادامه به بررسی چالش‌ها و تبادل نظر در حوزه‌های منابع انسانی، تأمین کالا، برنامه‌ریزی، اجرای برونسپاری، لجستیک و پشتیبانی پرداختند و از جمله محورهای مهم نشست، موضوع تشکیل بانک اطلاعاتی نیروی انسانی و تعیین سازوکارهای مرتبط با هزینه‌ها بود. همچنین مقرر شد مجموعه مباحث در قالب مقالات و کتابچه‌های تخصصی تدوین و در اختیار اعضا قرار گیرد.
در پایان نشست، اعضا بر استمرار برگزاری جلسات مشابه و تشکیل کارگروه‌های تخصصی برای اشتراک توانمندی‌ها و تجارب تأکید کردند.
لازم به ذکر است، این هم‌افزایی می‌تواند هزینه‌های ناشی از دوباره‌کاری، تأخیر در پروژه‌ها و کمبود نیروی متخصص را کاهش دهد و ایجاد بانک اطلاعاتی نیروی انسانی و تدوین کتابچه‌های تخصصی نیز اقدامی راهبردی است که می‌تواند به استانداردسازی فرآیندها و انتقال دانش در سطح صنعت منجر شود.
