به گزارش ذرهبین بورس، بنفشه محمودیان ضمن توضیح در خصوص فرآیند افزایش حقوقها و چرایی ایجاد مابهالتفاوت، تصریح کرد که طبق ماده ۹۶ قانون تأمیناجتماعی، افزایش حقوقها همهساله پس از تصویب هیأت وزیران و طی مراحل قانونی انجام میشود و در سال جاری نیز پس از ابلاغ بخشنامه مزد در پایان فروردینماه، احکام جدید از خردادماه صادر و اجرا شده است.
وی با بیان اینکه ایجاد این مابهالتفاوت در سالهای گذشته نیز روال معمول بوده و اتفاق تازهای نیست، خاطرنشان کرد که امسال به دلیل شرایط اقتصادی و تورم، سازمان تأمیناجتماعی فشار سنگینی را برای تأمین منابع مالی متحمل شده است.
طبق اظهارات این مقام مسئول، پرداخت مابهالتفاوت دو ماهه سال جاری نیازمند تأمین مبلغی بالغ بر ۸۲ هزار میلیارد تومان است که فراتر از منابع ماهانه جاری سازمان برای پرداخت مستمریها و هزینههای درمانی محسوب میشود.
محمودیان با تأکید بر اینکه مطالبات بازنشستگان کاملاً بهحق است و سازمان خود را در کنار مستمریبگیران میبیند، افزود که تمامی ظرفیتهای موجود با مشارکت دولت و مجلس در حال بهکارگیری است تا این منابع تأمین شود.
وی در پایان ضمن اشاره به اینکه هنوز زمان دقیق واریز این معوقات نهایی نشده است، وعده داد که هرگونه تصمیمگیری در این زمینه بلافاصله و از طریق کانالهای رسمی سازمان تأمیناجتماعی به اطلاع بازنشستگان خواهد رسید.
