شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی با نماد «شستا» از آغاز فرایند برگزاری مزایده عمومی برای واگذاری ۱۰۰ درصد از سهام شرکت خدمات ارتباطی رایتل خبر داد.
طی حکمی از سوی مدیر عامل تامین اجتماعی، مهدی خطیبی مدیر عامل گروه صنعتی تولید تجهیزات سنگین، هپکو شد.
پرداخت مطالبات معوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ به طولانی‌ترین و بی‌سابقه‌ترین تاخیر در سال‌های اخیر تبدیل شده است؛ به‌طوری‌که پس از گذشت پنج ماه از سال، تنها قرار است مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه به حساب بازنشستگان واریز شود.
سازمان تأمین اجتماعی از آغاز پرداخت معوقات مابه‌التفاوت افزایش حقوق و مرحله سوم متناسب‌سازی فروردین‌ماه ۱۴۰۵ برای حدود ۵.۳ میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر خبر داد. این سازمان ضمن عذرخواهی بابت تأخیر ناشی از ناترازی منابع، اعلام کرد واریز این معوقات از عصر امروز دوشنبه نهم شهریور آغاز شده و تا پایان ماه به صورت تدریجی و بر اساس حروف الفبا تکمیل خواهد شد.
مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اینکه پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان دغدغه اصلی مسئولان این سازمان است، تأکید کرد که تأمین ۸۲ هزار میلیارد تومان اعتبار مورد نیاز برای تسویه این معوقات با همکاری دولت و مجلس به‌صورت شبانه‌روزی در حال پیگیری است.
عضو هیئت‌مدیره کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی از رایزنی برای تأمین بخشی از منابع پرداخت معوقات از طریق بانک رفاه خبر داد و گفت پس از جلسه روز دوشنبه، وضعیت تأمین ۸۰ همت مورد نیاز و زمان احتمالی پرداخت این مطالبات روشن‌تر خواهد شد.
هم‌زمان با بازدید صادقی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا)، و مهندس هاشمی، مدیرعامل گروه نفت و گاز پارسیان، از مجتمع پتروشیمی تبریز، آزمایشگاه مرکزی شماره ۲ این شرکت با حضور مدیرعامل ساتا به بهره‌برداری رسید.
اداره کل روابط‌عمومی سازمان تأمین اجتماعی در خصوص دسترسی بازنشستگان و مستمری‌بگیران به فیش حقوقی خردادماه، اطلاعیه‌ای صادر کرد.
نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با رد ادعای اخیر معاونت حقوقی تأمین اجتماعی درباره «غیرقانونی بودن اشتغال بازنشستگان در تاکسی‌های اینترنتی» تأکید کرد هیچ قانونی کار کردن بازنشستگان در مشاغل دوم را ممنوع نکرده و مستمری آنان «حق مکتسبه»ای است که نمی‌توان با تصمیمات سلیقه‌ای آن را قطع کرد.
رئیس شورای فرهنگی و فرهنگ سازمانی شستا در نخستین جلسه این شورا بر استفاده از الگوهای موفق را در ساختار سازمانی شستا برای اعتلای فرهنگ مهم و مورد توجه دانست.