.

.

31 تیر 1405

بانک پارسیان در مجمع سالانه سود نقدی تقسیم نکرد

بانک پارسیان در مجمع سالانه سود نقدی تقسیم نکرد
مجمع عمومی عادی سالیانه بانک پارسیان برای سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۴ با تصویب صورت‌های مالی و عدم تقسیم سود نقدی میان سهامداران به کار خود پایان داد.

به گزارش ذره‌بین بورس، یحیی فروتن، مدیرعامل بانک پارسیان، در این مجمع با تشریح عملکرد سال گذشته، از خروج بانک از شرایط بحرانی، بهبود شاخص‌های مالی، رشد منابع و تسهیلات، ارتقای کفایت سرمایه و برنامه‌های توسعه‌ای بانک در سال ۱۴۰۵ خبر داد.

یحیی فروتن، مدیرعامل بانک پارسیان، در مجمع عمومی عادی سالیانه این بانک با اشاره به جایگاه بانک پارسیان در شبکه بانکی کشور اظهار کرد: بانک پارسیان به عنوان یکی از بانک‌های بزرگ و خوشنام کشور، از جایگاه تثبیت‌شده‌ای برخوردار است و حتی در بسیاری از حوزه‌ها نیازی به تبلیغات گسترده ندارد.

وی با اشاره به روند اصلاح ساختار مالی بانک گفت: بانک پارسیان در سال‌های گذشته با چالش‌هایی از جمله زیان انباشته و پرونده‌های سنواتی مواجه بود، اما با اقدامات انجام‌شده در سال ۱۴۰۳ از جمله فروش بخشی از سرمایه‌گذاری‌ها، زیان انباشته حذف شد، سودآوری بانک بازگشت و افزایش سرمایه نیز به اجرا درآمد که زمینه ورود بانک به مسیر توسعه را فراهم کرد.

مدیرعامل بانک پارسیان افزود: این اقدامات موجب بهبود نسبت کفایت سرمایه شد؛ به‌گونه‌ای که این شاخص از ارقام منفی در سال‌های گذشته به ۷.۲ درصد در پایان سال ۱۴۰۴ رسید و بانک امیدوار است این نسبت در سال جاری به ۹ تا ۱۰ درصد افزایش یابد.

فروتن با اشاره به عملکرد عملیاتی بانک در سال ۱۴۰۴ تصریح کرد: سپرده‌های بانک نسبت به سال قبل ۵۴ درصد و مانده تسهیلات اعطایی ۸۴ درصد رشد داشته است. همچنین مجموع دارایی‌های بانک با رشد ۶۶ درصدی به بیش از یک هزار و ۱۵۷ همت رسیده که نشان‌دهنده توسعه فعالیت‌های بانک است.

وی ادامه داد: درآمد حاصل از تسهیلات اعطایی نیز از ۲۳ همت در سال ۱۴۰۳ به ۵۷ همت در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته و سود خالص بانک پس از کسر مالیات به حدود ۳۳ همت رسیده است.

مدیرعامل بانک پارسیان یکی از دستاوردهای مهم سال گذشته را عدم برداشت حتی یک روزه از منابع بانک مرکزی عنوان کرد و گفت: این موضوع از شاخص‌های مهم سلامت مالی بانک محسوب می‌شود و مورد توجه نهاد ناظر قرار گرفته است.

وی همچنین از توسعه خدمات بانکداری دیجیتال خبر داد و گفت: رشد قابل توجه تراکنش‌های غیرحضوری، افزایش کاربران فعال همراه‌بانک، توسعه بانکداری باز، گسترش خدمات مبتنی بر فناوری و استفاده از هوش مصنوعی از مهم‌ترین برنامه‌های بانک در مسیر تحول دیجیتال است.

فروتن با اشاره به برنامه‌های سال ۱۴۰۵ خاطرنشان کرد: افزایش سرمایه، ارتقای نسبت کفایت سرمایه، فروش اموال مازاد، توسعه بانکداری شرکتی، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی و ادامه اصلاح ساختار مالی، مهم‌ترین محورهای برنامه بانک در سال جاری خواهد بود.

وی همچنین با اشاره به مسئولیت‌های اجتماعی بانک گفت: بخش عمده بودجه مسئولیت اجتماعی بانک در سال گذشته صرف آزادسازی زندانیان جرائم غیرعمد، حمایت از دانش‌آموزان مناطق محروم و اجرای برنامه‌های عام‌المنفعه شده است.

در ادامه این مجمع، گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانونی قرائت و صورت‌های مالی سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۴ به تصویب سهامداران رسید. همچنین سهامداران با پیشنهاد هیئت‌مدیره مبنی بر عدم تقسیم سود نقدی موافقت کردند تا سود محقق‌شده در راستای تقویت ساختار سرمایه و اجرای برنامه‌های توسعه‌ای بانک حفظ شود.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

بورس
شهناز آقایی

پیش‌بینی بورس شنبه ۱۶ آبان ۱۴۰۵/ تقابل سیگنال‌های صعودی با نگرانی از جنگ

بورس تهران در حالی به استقبال معاملات شنبه ۱۶ آبان ۱۴۰۵ می‌رود که از یک سو، بهبود وضعیت معاملاتی، ورود پول حقیقی و برتری تقاضا در روز پایانی هفته، احتمال تداوم روند صعودی را تقویت کرده و از سوی دیگر، افزایش نگرانی‌ها درباره احتمال آغاز دور تازه‌ای از درگیری میان ایران، آمریکا و اسرائیل، همچنان به‌عنوان یک ریسک جدی پیش روی بازار سهام قرار دارد. به این ترتیب، مسیر معاملات نخستین روز هفته به میزان اثرگذاری ریسک‌های سیاسی بر رفتار خریداران و فروشندگان وابسته خواهد بود.

نفت و پتروشیمی
فاطمه تودوئی

صادرات پتروشیمی جم به چین؛ هدف‌گذاری برای افزایش صادرات تا ۶۰۰ هزار تن

«در جریان بازدید عبدالرضا رحمانی‌فضلی، سفیر ایران در چین، از غرفه پتروشیمی جم در نهمین نمایشگاه بین‌المللی واردات چین، ظرفیت‌های توسعه صادرات این شرکت به بازار چین بررسی شد. محمد حیدری، دستیار ویژه مدیرعامل پتروشیمی جم، با اشاره به صادرات ۲۵۰ هزار تن محصولات پلیمری به چین، اعلام کرد که با رفع موانع تجاری و تقویت پشتیبانی حقوقی، بانکی و حمل‌ونقل، امکان افزایش این رقم به ۶۰۰ هزار تن وجود دارد.»

نفت و پتروشیمی
فاطمه تودوئی

تدوین نظام‌نامه یکپارچه منابع انسانی و توسعه تعاونی‌های رفاهی در دستورکار قرار دارد

مدیر سرمایه انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس از بازنگری و تدوین مجدد نظام‌نامه منابع انسانی، با هدف ایجاد حکمرانی یکپارچه، ارتقای بهره‌وری و صیانت از سرمایه انسانی خبر داد.

تبلیغ