.

.

12 آبان 1404

عضو هیئت‌مدیره و معاون بازاریابی و امور شعب بانک سینا خبر داد:

نظام جامع بازاریابی در بانک سینا ابلاغ و عملیاتی شد

عضو هیئت‌مدیره و معاون بازاریابی و امور شعب بانک سینا، از ابلاغ و اجرای نظام جامع بازاریابی در این بانک خبر داد و آن را نقطه‌عطفی در مسیر تحول و هم‌افزایی میان واحدهای مختلف برشمرد.
به گزارش ذره‌بین بورس، اکبر جلیلی، عضو هیئت‌مدیره و معاون بازاریابی و امور شعب بانک سینا، در همایش مشترک رؤسای دوایر بازاریابی و روابط‌عمومی، اظهار کرد: نظام جامع بازاریابی حاصل تلاش همه واحدهای بانک سینا است و نقطه عطفی برای اجرای برنامه‌های منسجم در راستای توسعه بازار به شمار می‌رود.
وی افزود: ابلاغ این نظام در مقطع زمانی مناسبی صورت گرفت، زمانی که نظام بانکی کشور در حال پوست‌اندازی و تحول در سیاست‌های کلان بانک مرکزی است.
دکتر جلیلی با اشاره به تغییر رویکرد بانک مرکزی در زمینه کنترل رشد دارایی‌ها گفت: در گذشته، محدودیت رشد دارایی‌ها مانع توسعه فعالیت‌های بانکی می‌شد، اما اکنون با اجرای قانون جدید محدودیت رشد بدهی، تمرکز اصلی بر کنترل منابع و مصارف قرار گرفته است. این قانون برای بانک‌هایی مانند بانک سینا که عملکرد شفاف و سلامت مالی دارند، محدودیت‌زا نیست؛ بلکه با عملکرد مطلوب ما در بازار بین‌بانکی، تحقق اهداف مدنظر تا پایان سال را تسهیل می‌کند.
معاون بازاریابی و امور شعب بانک سینا افزود: این قانون باعث می‌شود بانک‌ها از رقابت ناسالم نرخی خارج شوند و منابع را با رویکردی علمی و منطقی جذب کنند. پس از اجرای این قانون، شاهد کاهش رقابت‌های نرخی و حرکت به‌سمت جذب پایدار منابع خواهیم بود.
وی با تأکید بر سختی بازاریابی‌های بانکی گفت: بازاریابی بانکی از سخت‌ترین انواع بازاریابی است، زیرا منابع بانکی محدود و در چرخه‌ای میان شبکه بانکی در گردش است و شناخت حساسیت هر مشتری چه در زمینه تسهیلات، موقعیت جغرافیایی یا نوع خدمات قابل ارائه بانک، نیازمند آموزش و رویکرد علمی است که از طریق برگزاری چنین همایش‌هایی حاصل می‌شود.
دکتر جلیلی با بیان اهمیت رصد روزانه عملکرد بانک توسط همکاران تصریح کرد: همکاران باید به‌صورت مستمر وضعیت منابع و عملکرد بین‌بانکی را رصد کنند. برخی شعب نیازمند تلاش بیشتر در جذب منابع هستند که با اجرای مدل‌های جدید بازاریابی می‌توان بدون جابه‌جایی یا تغییر ساختار، عملکرد آن‌ها را بهبود داد.
وی در گزارش عملکرد بانک سینا اعلام کرد: تا تاریخ امروز، منابع بانک نسبت به سال گذشته بیش از ۳۱ درصد رشد داشته است؛ در بخش منابع ریالی رشد ۲۷ درصدی و در منابع ارزی رشد چشمگیر ۱۰۱ درصدی ثبت شده است.
عضو هیئت‌مدیره بانک سینا در پایان در خصوص محتوای نظام جامع بازاریابی تصریح کرد: این نظام بر پایه تحلیل رفتار مشتری، سوابق تعامل بانک با مشتریان و داده‌های عملیاتی همکاران تدوین شده است. بر اساس این نظام، محصولات و ابزارهایی طراحی شده‌اند که صرفاً جنبه فروش ندارند؛ بلکه مدیریت روابط عمومی، امور شعب و مناطق را نیز پوشش می‌دهند تا نظام بازاریابی به‌صورت یکپارچه در تمامی سطوح اجرایی شود.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

اسلایدر
شهناز آقایی

بانک دی در مارپیچ فرساینده زیان؛ وقتی سودآوری روی کاغذ هم دوام نمی‌آورد!

بررسی عملکرد ماهانه بانک دی با نماد معاملاتی «دی» در سال ۱۴۰۵ از تداوم چالش‌های جدی در ساختار سودآوری این بانک حکایت دارد؛ جایی که اسپرد عملیاتی منفی، غلبه زیان‌های عملیاتی و وابستگی به درآمدهای غیرعملیاتی، پایداری سودسازی بانک را با ابهام مواجه کرده و پرسش‌های جدی درباره وضعیت بنیادی و چشم‌انداز میان‌مدت آن ایجاد کرده است.

بورس
شهناز آقایی

پیش‌بینی بورس شنبه ۱۶ آبان ۱۴۰۵/ تقابل سیگنال‌های صعودی با نگرانی از جنگ

بورس تهران در حالی به استقبال معاملات شنبه ۱۶ آبان ۱۴۰۵ می‌رود که از یک سو، بهبود وضعیت معاملاتی، ورود پول حقیقی و برتری تقاضا در روز پایانی هفته، احتمال تداوم روند صعودی را تقویت کرده و از سوی دیگر، افزایش نگرانی‌ها درباره احتمال آغاز دور تازه‌ای از درگیری میان ایران، آمریکا و اسرائیل، همچنان به‌عنوان یک ریسک جدی پیش روی بازار سهام قرار دارد. به این ترتیب، مسیر معاملات نخستین روز هفته به میزان اثرگذاری ریسک‌های سیاسی بر رفتار خریداران و فروشندگان وابسته خواهد بود.

بانک و بیمه
فاطمه تودوئی

هم‌بانکی؛ بازتعریف مرزهای بانکداری با تکیه بر اتحادهای راهبردی و شایستگی‌محوری

نشست تخصصی «هم‌بانکی؛ قاب‌بندی مجدد مرزهای بانکداری بر مبنای اتحادهای راهبردی و شایستگی‌محوری» با حمایت شرکت ارتباط فردا و حضور جمعی از مدیران، استادان دانشگاه و متخصصان صنعت مالی و بانکی، در دومین روز از دوازدهمین رویداد تراکنش ایران برگزار شد.

نفت و پتروشیمی
فاطمه تودوئی

تدوین نظام‌نامه یکپارچه منابع انسانی و توسعه تعاونی‌های رفاهی در دستورکار قرار دارد

مدیر سرمایه انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس از بازنگری و تدوین مجدد نظام‌نامه منابع انسانی، با هدف ایجاد حکمرانی یکپارچه، ارتقای بهره‌وری و صیانت از سرمایه انسانی خبر داد.

تبلیغ