به گزارش ذره‌بین بورس، احمد رضوانی، مدیرعامل مجتمع صنایع لاستیک یزد، در تشریح عملکرد سال گذشته با اشاره به شرایط دشوار صنعت، اعلام کرد: «در حالی که صنعت تایر با کاهش ۷ درصدی تولید مواجه بود، شرکت صنایع لاستیک یزد موفق شد رشد ۱۷ درصدی تولید را ثبت کند. این جهش عملکردی در سایه مدیریت هوشمندانه منابع، تنوع‌بخشی به تأمین مواد اولیه و ارتقای بهره‌وری محقق شده است.»
عبور از چالش‌ها با مدیریت استراتژیک
رضوانی با تأکید بر تاب‌آوری شرکت در برابر بحران‌های محیطی، از مدیریت ناترازی انرژی به عنوان یکی از نقاط قوت یاد کرد: «با بهره‌برداری از ۶ دستگاه دیزل ژنراتور، ما نه تنها اجازه ندادیم قطع برق تولید را متوقف کند، بلکه توانستیم استمرار کامل خطوط تولید را تضمین کنیم. علاوه بر این، در پی اختلالات حمل‌ونقل در پایان سال گذشته، با اتخاذ تدابیر فوری، زنجیره تأمین مواد اولیه و ارسال محصول به بازار حتی یک روز هم متوقف نشد.»
رشد درآمدهای عملیاتی و موفقیت در بازار
مدیرعامل شرکت لاستیک یزد به رشد درآمدهای شرکت اشاره کرد و گفت: «فروش شرکت از ۵ هزار میلیارد تومان به ۸ هزار میلیارد تومان در سال گذشته رسید. همچنین، شرکت با کاهش هزینه‌های اداری، فروش و مالی، به ازای هر کیلوگرم محصول، کمترین هزینه را در میان شرکت‌های تایرساز ثبت کرد که منجر به تحقق سود عملیاتی مثبت و سود خالص با روند صعودی شد.»
طبق اعلام رضوانی، «پیزد» با سهم بازار ۱۶ درصدی در تایر سواری، ۴۰ درصدی در تایرهای موتوری و دوچرخه، و ۵۰ درصدی در انواع تیوب، جایگاه رقابتی مستحکمی در صنعت تایر ایران دارد.
تمرکز بر نوآوری و استانداردهای جهانی
یکی از محورهای اصلی گزارش، تمرکز بر محصولات دانش‌بنیان و استانداردهای بین‌المللی بود. رضوانی تصریح کرد: «کسب گواهینامه معتبر اروپایی E-mark از کشور آلمان برای ۲۴ سایز تایر رادیال و دریافت تأییدیه دانش‌بنیان برای ۲۴ محصول، نشان‌دهنده تعهد ما به کیفیت است. همچنین در سال گذشته، تولید آزمایشی تایرهای فوق‌عملکردی (UHP/SUV) را آغاز کردیم که نویدبخش ورود به بازارهای جدید و حاشیه سود بالاتر است.»
اقتصاد چرخشی و مسئولیت‌های اجتماعی (ESG)
در حوزه پایداری، رضوانی به مالکیت شرکت «فرآیند لاستیک ایساتیس» توسط لاستیک یزد اشاره کرد که به صورت تخصصی بر بازیافت تایر تمرکز دارد. وی افزود: «با اجرای پروژه‌های بهینه‌سازی، حدود ۴۰ درصد بازیافت آب را محقق کردیم و در حوزه مسئولیت اجتماعی با وجود بودجه مصوب، هزینه‌کرد بیشتری را برای حمایت از انجمن‌های خیریه و معیشت پرسنل داشته‌ایم. همچنین با ارتقای شغلی ۲۸۱ نفر از پرسنل و ایجاد فرصت‌های شغلی برای بیش از ۲۰۰ تأمین‌کننده محلی، به توسعه جامعه بومی یزد کمک کرده‌ایم.»
چشم‌انداز سال ۱۴۰۵؛ تمرکز بر حاشیه سود
مدیرعامل شرکت در پایان به استراتژی سال جاری اشاره کرد: «امسال تمرکز ویژه‌ای بر افزایش سهم تایرهای رینگ ۱۶ تا ۲۰ داریم که مشمول قیمت‌گذاری دستوری نیستند و حاشیه سود جذابی برای سهامداران ایجاد می‌کنند. هدف ما کاهش ضایعات به زیر ۲.۵ درصد و پیاده‌سازی کامل سیستم گزارش‌گیری آنلاین هوشمند تا پایان سال است تا همچنان به عنوان نمادی از مدیریت بهره‌ور در صنعت لاستیک باقی بمانیم.»
