.

.

21 تیر 1405

مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری مسکن در دیدار صمیمانه با کارکنان:

با اتکا به سرمایه انسانی، مسکن گیلان را به روزهای پرافتخار خود بازمی‌گردانیم

مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری مسکن در دیدار با کارکنان شرکت سرمایه‌گذاری مسکن گیلان، با تأکید بر نقش محوری سرمایه انسانی در عبور از چالش‌های پیش‌رو، از آغاز فصل جدیدی در مدیریت این شرکت خبر داد و اعلام کرد با تکمیل ساختار مدیریتی، بهره‌گیری از ظرفیت نیروهای متخصص و همدلی کارکنان، گیلان به جایگاه شایسته و روزهای پرافتخار خود بازخواهد گشت.

به گزارش ذره‌بین بورس، محسن علیزاده، مدیرعامل شرکت گروه سرمایه‌گذاری مسکن، در دیدار صمیمانه با کارکنان شرکت سرمایه‌گذاری مسکن گیلان با قدردانی از تلاش‌های همکاران این شرکت، بر عزم جدی مدیریت گروه برای حل مشکلات، تکمیل ساختار مدیریتی و بازگرداندن این شرکت به مسیر رشد و توسعه تأکید کرد.

وی با بیان اینکه هدف اصلی از این سفر، قدردانی از سرمایه انسانی شرکت و گفت‌وگوی مستقیم با کارکنان است، اظهار داشت: «بزرگ‌ترین سرمایه گروه سرمایه‌گذاری مسکن نه ساختمان‌ها و پروژه‌ها، بلکه نیروهای متخصص، متعهد و توانمند آن هستند. امروز آمده‌ایم تا از زحمات شما قدردانی کنیم و با همراهی یکدیگر، آینده‌ای روشن‌تر برای شرکت سرمایه‌گذاری مسکن گیلان رقم بزنیم.»

مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری مسکن با اشاره به مشکلات فعلی شرکت گفت: «اگرچه امروز در شرایطی در جمع شما حضور یافته‌ایم که شرکت هنوز مدیرعامل ثابت و ترکیب کامل هیئت‌مدیره را ندارد، اما این وضعیت موقتی است و با برنامه‌ریزی انجام‌شده، تا پایان هفته آینده ترکیب هیئت‌مدیره تکمیل و مدیرعامل جدید نیز تعیین خواهد شد. تلاش ما این است که از ظرفیت نیروهای متخصص و بومی استان برای اداره شرکت بهره بگیریم.»

علیزاده با تأکید بر توانمندی‌های شرکت سرمایه‌گذاری مسکن گیلان افزود: «کارنامه گذشته این شرکت نشان می‌دهد که گیلان از توان فنی و منابع انسانی ارزشمندی برخوردار است و افتخارات ثبت‌شده در پروژه‌های گذشته، گواه این ظرفیت است. اطمینان داریم با همدلی کارکنان و استقرار مدیریتی منسجم، این شرکت بار دیگر به جایگاه شایسته خود بازخواهد گشت.»

وی یکی از مهم‌ترین چالش‌های سال‌های اخیر را طولانی شدن اجرای پروژه‌ها و کندی تصمیم‌گیری‌ها دانست و تصریح کرد: «پروژه‌هایی که سال‌ها از آغاز آنها گذشته یا هنوز وارد مرحله اجرا نشده‌اند، باید هرچه سریع‌تر تعیین تکلیف شوند. هدف ما این است که موانع پروژه‌های سودآور برطرف و عملیات اجرایی آنها با سرعت بیشتری آغاز شود تا منافع سهامداران و شرکت تأمین گردد.»

مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری مسکن با تأکید بر نقش کارکنان در عبور از شرایط موجود اظهار داشت: «از همه همکاران انتظار دارم شرکت را خانه خود بدانند و با همان احساس مسئولیت و دلسوزی گذشته، بلکه بیش از گذشته، در مسیر حل مشکلات همراه مدیریت باشند. دانش، تجربه و حافظه سازمانی شما بزرگ‌ترین پشتوانه تصمیم‌گیری‌های آینده است.»

وی همچنین از مدیران و معاونان گروه خواست با تمام ظرفیت در کنار شرکت سرمایه‌گذاری مسکن گیلان باشند و افزود: «تمام معاونان و مدیران گروه آماده‌اند تا در حل مسائل این شرکت نقش‌آفرینی کنند و زمینه تکرار موفقیت‌های گذشته را فراهم آورند.»

علیزاده در پایان ضمن قدردانی مجدد از تلاش‌های کارکنان شرکت سرمایه‌گذاری مسکن گیلان گفت: «شما صاحبان اصلی این مجموعه هستید و مدیریت گروه خود را در کنار شما می‌داند. با همدلی، اعتماد و تلاش جمعی، آینده‌ای روشن برای شرکت سرمایه‌گذاری مسکن گیلان رقم خواهیم زد.»

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

کدال نما
فاطمه تودوئی

افزایش سرمایه ۳ هزار میلیارد تومانی وکغدیر در مسیر تصویب

شرکت سرمایه‌گذاری غدیر از برنامه افزایش ۳۰ درصدی سرمایه خود خبر داده است؛ اقدامی که در صورت دریافت مجوز سازمان بورس و تصویب مجمع عمومی فوق‌العاده، سرمایه شرکت را از ۱۰ هزار میلیارد تومان به ۱۳ هزار میلیارد تومان افزایش خواهد داد.

نفت و پتروشیمی
فاطمه تودوئی

دستورالعمل اخذ ۱۰ درصد هزینه حمل مایعات نفتی و گازی متوقف گردید

با تلاش اتحادیه صادرکنندگان فرآورده‌های نفت،گاز و پتروشیمی ایران و با همکاری و مدیریت کمیته حمایت از کسب و کار اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی ایران، در یکصد و چهارمین جلسه کمیته مزبور که با حضور معاون محترم حقوقی رئیس جمهور برگزار شد، موضوع دریافت عوارض(۱۰) درصد لغو گردید.

اسلایدر
شهناز آقایی

حقوق دولتی بر اساس استخراج واقعی؛ فرصتی برای تقویت نقدینگی شرکت‌های معدنی

مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری امید با تشریح آثار مصوبه اخیر شورای عالی معادن بر شرکت‌های معدنی گفت: محاسبه حقوق دولتی بر مبنای میزان استخراج واقعی می‌تواند در معادن واجد شرایط، بخشی از فشار نقدینگی را کاهش دهد؛ با این حال، اثر این مصوبه بر سودآوری شرکت‌ها یکسان نیست و در مورد شرکت‌هایی مانند گل‌گهر، گهرزمین و چادرملو، نحوه محاسبه و تسویه حق انتفاع با ایمیدرو تعیین‌کننده خواهد بود.

تبلیغ